Mit Tradition und Zukunftssinn wurde GENZ Dach & Fassade GmbH erfolgreich an einen Nachfolger übergeben

Als erfahrener Diplom-Ingenieur des Maschinenbaus war Michael Jandt auf der Suche nach einem Unternehmen zur Weiterführung und -entwicklung. Mit zielgerichteter Unterstützung der NACHFOLGEZENTRALE MV wurde in einem 1,5-jährigen Prozess im Januar 2023 das Handwerksunternehmen GENZ Dach & Fassade GmbH erfolgreich an Herrn Jandt übergeben.

„Herr Bartelsen hat mir im Sommer 2021 drei verschiedene Firmen vorgeschlagen. Bei der Familie Genz waren von Anfang an alle guten Dinge zusammen: Die „Chemie“ zwischen uns stimmte sofort, das Geschäftsmodell ist weiterhin erfolgsversprechend und die geografische Lage ist perfekt“, fasst der Neu-Geschäftsführer zusammen. „Es freut mich, dass es uns mit unserer Recherchearbeit gelungen ist, einen Nachfolger vermittelt zu haben, der zum Unternehmen sehr gut passt“, erzählt Frank Bartelsen, Projektleiter der NACHFOLGEZENTRALE MV.

Das Traditionsunternehmen ist seit 1990 Partner für Architekten und Bauherren und steht für Kompetenz und zukunftsorientierte Lösungen im Bereich der Erstellung von hochwertigen Dach- und Fassadensystemen. Der Tätigkeitsbereich erstreckt sich bundesweit, wobei der Schwerpunkt in Norddeutschland liegt. Das Team von 14 Mitarbeitern legt unter anderem in der hochwertigen Metallbedachung besonderen Wert auf die persönliche Kundenbetreuung, Termintreue und ein gutes Preis-Leistungsverhältnis.

In seiner vorherigen Tätigkeit war der neue Inhaber in der Projektverantwortung sowie Neuentwicklung in der Industrie tätig und bringt verschiedene Erfahrungen auf dem Bau durch diverse Nebentätigkeiten mit. Weiterhin fügt er hinzu: „Ich habe schon immer sehr eigen und verantwortlich gehandelt, leider ist das in einem großen Konzern, wo ich bisher gearbeitet habe, nicht immer ohne Probleme möglich gewesen.“ Michael Jandt sieht sich selbst als ein „echter“ Mecklenburger und fühlt sich regional verbundener als in einem Weltkonzern.

Für die Zukunft steht an erster Stelle eine reibungs- und verlustfreie Übergabe. Das Tagesgeschäft hat Priorität und soll wie gewohnt weiterlaufen. An zweiter Stelle steht der Generationenwechsel der Mitarbeiter auf der Agenda. Das Know-how der langjährigen Kollegen muss an die junge Generation übertragen werden. Die Herausforderung besteht darin, die Jugend zu handwerklichen Berufen zu motivieren.

Im Gegensatz zur Neugründung sieht Jandt die Vorteile bei der Nachfolge, dass ein erfolgreiches Geschäftsmodell bereits am Markt etabliert ist und vorhandene Erfahrung, Expertise und Netzwerke genutzt werden können. Parallel dazu suchen viele Mittelständler aufgrund des Generationenwechsels nach einem Nachfolger, um den über die Jahre großgezogenen Betrieb nicht einfach aufgeben zu müssen, sondern im Rahmen einer Nachfolge langsam zu übergeben.

Geduld und Durchhaltevermögen gibt Michael Jandt als Rat für andere Interessierte weiter, die eine Nachfolge anstreben.

Das Finanzierungskonzept wurde mit einer regionalen Bank erfolgsversprechend ausgearbeitet und das Vorhaben durch die Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern GmbH mit einer Ausfallbürgschaft abgesichert.