Fensterservice Ryll in neuer Hand
Erfolgreiche Nachfolgeregelung
v.l.n.r.: Philipp Hoche und Thomas Ryll (Foto: Fensterservice Ryll)
Der Reparaturbetrieb für Fenster, Türen und Rollläden im Raum Neubrandenburg wurde zum 01. August 2023 erfolgreich übergeben. Fensterservice Ryll wird nun mit seinen beiden Angestellten weitergeführt. Nachdem Thomas Ryll das Unternehmen viele Jahre geführt hat, ist für ihn als Inhaber nun Schluss. Der neue Inhaber Philipp Hoche führt das am Markt etablierte Unternehmen in der Region Neubrandenburg und sogar bis nach Rostock weiter. Die Leistungen werden vorranging für Privatkunden und Hausverwaltungen erbracht.
„Für mich stand die Fortführung des Betriebs im Vordergrund. Ein Nachfolger sollte handwerkliches Interesse und Geschick mitbringen“, erzählt Thomas Ryll. Nachdem er im Jahr 2020 zunächst selbst auf der Suche nach einem Nachfolger war, suchte er den Weg über die Berater der IHK Neubrandenburg und der Kontakt zur Nachfolgezentrale MV wurde hergestellt. Nachdem direkt ein Suchauftrag erteilt wurde, haben die Koordinatoren der Nachfolgezentrale MV mehreren Nachfolgeinteressenten vorgestellt.
Der Nachfolger Philipp Hoche ist durch die Recherche im Internet auf die die Nachfolgezentrale MV aufmerksam geworden. „Wir haben im Juli 2022 die Registrierung von Herrn Hoche aufgenommen und zunächst ein Erstgespräch mit ihm geführt, um zu schauen, in welche Richtung es gehen soll.“, berichtet, Beate Somschor, Koordinatorin bei der Nachfolgezentrale MV.
Sein Wunschunternehmen sollte ein Kleinstbetrieb für Elektronik oder Handwerkerleistungen jeglicher Art in der Region Neubrandenburg sein. Daraufhin wurde ihm ein Einzelunternehmen mit einer verlässlichen Auftragslage und die Entwicklung für eventuelle Erweiterungen vorgeschlagen – Fensterservice Ryll.
In seiner vorherigen Tätigkeit konnte Hoche bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement sammeln. Mit seiner handwerklichen Ausbildung zum Mechatroniker für Elektrotechnik und der Zielvorstellung selbstständig zu arbeiten, bringt er die Voraussetzungen mit, ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen.
„Nach den ersten Gesprächen mit Herrn Ryll und dem ersten Probearbeiten stand für mich fest, das Unternehmen zu übernehmen. Der Prozess hat vom ersten Gespräch an bis zur Vertragsunterzeichnung insgesamt ein Jahr gedauert.“, berichtet Philipp Hoche. Auch Thomas Ryll war sich schnell sicher, dass Phillip Hoche der richtige Nachfolger ist. „Es gab aber auch Bedenken, ob ich zum Zeitpunkt der Übergabe richtig loslassen kann und mich dann bei einer geplanten Anstellung unterordnen kann.“, fügt Ryll hinzu. Seit der Übergabe arbeitet Thomas Ryll noch in Teilzeit im Unternehmen mit. Zukünftig möchte er die frei verfügbare Zeit intensiver für das Privatleben und andere Dinge nutzen, die aus zeitlichen Gründen vorher nicht möglich waren. Die größte Herausforderung, einen passenden Nachfolger zu finden, hat er mit Unterstützung der Nachfolgezentrale MV erfolgreich gemeistert.
Die Vorzüge einer Unternehmensnachfolge sind für Hoche das vorhandene Netzwerk sowie der Kundenstamm.
Zukünftig möchte er das Unternehmen in jegliche Richtungen rund um den Kundenstamm und das Dienstleistungsangebot erweitern. „Dazu zählt auch das Einstellen von neuen Mitarbeitern“, berichtet Hoche.
Hoche gibt zukünftigen Nachfolgeinteressenten mit auf den Weg: „Ein klares Ziel und den Mut haben, die Idee umzusetzen. Auch wenn es lange Tage und kurze Nächte gibt.“ Thomas Ryll fügt hinzu: „Unternehmer sollten sich viel Zeit bei der Suche nach einem Nachfolger nehmen und immer wieder den Kontakt zur Nachfolgezentrale MV aufnehmen.“