Leistungsspektrum

Die Regelung der Nachfolge in einem Unternehmen ist für alle Beteiligten ein langer, z.T. schwieriger und oftmals ein sehr emotionaler Prozess. Die NACHFOLGEZENTRALE MV hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmer/innen mit Nachfolgeinteressierten zusammenzubringen und so einen Beitrag zur Sicherung der Wirtschafts- und Innovationskraft im Land zu leisten. 

Wir sind Ihre neutralen und vertraulichen Ansprechpartner/innen, wenn es um die erste Prozesskoordinierung von Unternehmensnachfolgen aller Art geht, Sie eine/n Nachfolger/in suchen oder selbst ein Unternehmen übernehmen möchten. In unserer internen und nicht öffentlich einsehbaren Matching-Datenbank sind alle Branchen, Landkreise und Unternehmensgrößen vertreten. Mit Hilfe einer kriterienbasierten Matching-Software finden wir Ihre/n Nachfolger/in bzw. das geeignete Unternehmen. Nachfolgend finden Sie einen kurzen Überblick unserer Leistungen für Sie!

Matching - Wir bringen Sie zusammen!

Wenn Sie sich online über unser NACHFOLGEPORTAL MV als abgebender Unternehmer oder als Nachfolgeinteressent registriert haben, suchen wir mit Hilfe einer speziellen Matching-Software nach passenden Nachfolgepartnern für Sie. Wir matchen anhand der sogenannten Basiskriterien, wie der Branche, dem Landkreis, der Unternehmensgröße und des Übernahmezeitraums sowie mit Hilfe des Nachfolgerprofils. Das Nachfolgerprofil dient dazu, notwendige fachliche Voraussetzungen, die Berufserfahrung als auch persönliche Eigenschaften abzugleichen, die für die Nachfolge im jeweiligen Unternehmen aus Sicht des Inhabers notwendig sind. Neben der maschinellen Vorsortierung erfolgt eine individuelle Tiefenprüfung jedes Nutzers und jeder Nutzerin, sodass eine größtmögliche Matching-Quote gewährleistet werden kann.

Sensibilisierung für das Thema Unternehmensnachfolge

Viele Unternehmer/innen widmen sich der Thematik der eigenen Nachfolgeplanung oft zu spät. Ab dem 55. Lebensjahr sollten Inhaber/innen sich aktiv damit auseinandersetzen, wer ihr Unternehmen weiterführen könnte. Welche Wege es dabei gibt, welche Vorteile eine Nachfolge für die Übernehmer/innen bietet, worauf zu achten its und wie eine Unternehmensnachfolge abläuft, darüber informieren wir Sie in zahlreichen Veranstaltungen und Workshops unserer Netzwerkpartner/innen. 

Fahrplan – Ihr Weg zur erfolgreichen Nachfolge  

Der Prozess einer Unternehmensnachfolge ist in der Regel langwierig und für die meisten ein einmaliger Vorgang, weshalb es aufgrund fehlender Erfahrungen oft zu Verunsicherungen auf beiden Seiten kommen kann. Wir unterstützen Sie dabei, den Weg zu einer erfolgreichen Nachfolge zu strukturieren und die wesentlichen Meilensteine zu besprechen. Besonders in der ersten Phase, in der es häufig noch viele Fragezeichen in den Köpfen der Beteiligten gibt, können wir einen ersten Überblick über Abläufe und Handlungsanforderungen geben. Im weiteren Verlauf der Unternehmensnachfolge braucht es dann externe Fachleute, die Sie in rechtlichen, steuerlichen oder finanziellen Fragen beraten.

Kaufpreisplausibilisierung 

Die Kaufpreisfindung für ein Unternehmen ist häufig der schwierigste Verhandlungspart im Nachfolgeprozess. Einerseits möchte der/die bisherige Eigentümer/in für sein/ihr Lebenswerk entsprechend honoriert werden und für den Lebensabend vorsorgen, gleichzeitig muss der aufgerufene Preis für den/die Käufer/in aus der Rentabilitätssituation des Unternehmens refinanzierbar sein. 

Verbindung zu Ihren Fachexperten  

Auf Wunsch arbeiten wir gern mit Ihren Fachexperten zusammen, um Sie bei der Nachfolge bestmöglich zu unterstützen. Wir verfügen selbst über ein breites Netzwerk an externen Partnern und Partnerinnen und geben diesen auch die Möglichkeit, sich bei uns als Netzwerkpartner/in zu registrieren, um für ihre Kundschaft bzw. Mandanten und Mandantinnen Unternehmen oder Nachfolgeinteressierte zu finden.

An den entsprechenden Stellen der Nachfolgeplanung weisen wir darauf hin, welche Fachleute einzubinden wären, jedoch ohne konkrete Adressen zu empfehlen.

Neutrale Ansprechpartner/innen  

Gern stehen wir Ihnen im Verlauf Ihrer Unternehmensnachfolge als Ansprechpartner/innen zur Verfügung. Die NACHFOLGEZENTRALE MV ist ein Kooperationsprojekt der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern GmbH, des Landes Mecklenburg-Vorpommern sowie der Industrie- und Handelskammern und der Handwerkskammern im Land. Als ESF-gefördertes Projekt verfolgen wir keine Gewinnerzielungsabsichten, sind neutral und unabhängig für Sie da.